SMALL BUSINESSES AND JOB CREATION. Малые предприятия и создание рабочих мест. Экономический текст с переводом.

Английский текст SMALL BUSINESSES AND JOB CREATION с переводом на русский

Здесь представлен экономический текст SMALL BUSINESSES AND JOB CREATION (Малые предприятия и создание рабочих мест) на английском с переводом на русский. Этот английский экономический текст с переводом будет полезен тем, кто изучает экономику в вузах. Английские экономические тексты с переводом дают возможность понять, как переводятся такого рода тексты на русский язык.

     

SMALL BUSINESSES AND JOB CREATION

 

Малые предприятия и создание рабочих мест

An alternative to recruiting large firms with tax incentives and other inducements is to focus on the small business sector. Perhaps the great­est generator of interest in entrepreneurship and small business is the widely held belief that small businesses in the United States create most new jobs. The evidence suggests that small businesses indeed create a substantial majority of net new jobs in an average year. But the widely reported figures on net job growth obscure the important dynamics of job creation and destruction. Nevertheless, small businesses remain a significant source of new jobs in the United States.
Net job creation
Data published by the U.S. Census Bureau clearly show that the bulk of net new jobs are generated by firms with less than 20 employees. Net new jobs are the total of new jobs created by firm startups and expansions (gross job creation) minus the total number of jobs destroyed by firm closures and contractions (gross job destruction). From 1990 to 2003, small firms (less than 20 employees) accounted for 79.5 percent of the net new jobs, despite employing less than 18.4 percent of all jobs in 2003. Midsize firms (20 to 499 employees) accounted for 13.2 percent of the net new jobs, while large firms (500 or more employees) accounted for 7.3 percent.
At first glance, the net new job figures are difficult to reconcile with the fact that, over the same period, small firms’ share of total employ­ment actually fell. In 1990, small firms employed 20.2 percent of all workers, while large firms employed 46.3 percent. In 2003, the numbers for small firms dropped to 18.4 percent but climbed to 49.3 percent for large firms.
The explanation lies in the migration of firms across size classes from year to year. In any given year, some small firms will grow beyond 20 workers and join a larger size class. Such migration trims the share of firms in the smallest class size, in the same way that small business fail­ures trim the class size. Likewise, some large firms will contract, falling below the 500-employee level and dropping into a smaller size class. Also, new small businesses are born, increasing the share of jobs in the small-firm class. The data, thus, suggest that the effects of migration of small firms into larger size classes and small business failures outweigh the effects of the migration of large firms into smaller size classes and small business startups. Migration also makes it difficult to attribute job growth to firm size.
Gross job flows
While striking, the net job growth figures presented above can also be somewhat deceiving. Gross job flows are considerably larger than net job flows. Roughly 23 million net new jobs were created from 1990 to 2003, but these figures represent the difference between 239 million gross new jobs created and 216 million gross jobs lost. Clearly, net employment figures mask a great deal of volatility in the labor market.
The relatively high share of net new jobs created by small businesses stems mainly from relatively large gross job losses among larger firms— not from massive job creation by small firms. From 1990 to 2003, small firms created almost 80 percent of net new jobs but less than 30 percent of gross jobs. Small firms also accounted for about 24 percent of gross job losses. Large firms created almost 40 percent of gross new jobs but suffered 43.5 percent of gross job losses.
Most gross and net new jobs at small businesses stem from existing business expansions rather than from new business startups. Small busi­ness startups created about 36 percent of gross new jobs from 1990 to 2004, an average of roughly 1.8 million jobs per year. At the same time, the death of small firms was responsible for an average loss of more than 1.6 million gross jobs each year. Thus, the net job growth from small business startups in the 1990s and early 2000s (new jobs created minus job losses) was relatively small, representing less than 13 percent of total net job growth among the smallest firms.
Self-employment
In the United States, 75 percent of business establishments repre­sent the self-employed and, therefore, have no payroll at all. Some of the self-employed have other jobs as well, but for many, self-employment is their primary source of income. Clearly, many entrepreneurs start their businesses as self-employed people. They acquire new employees as their businesses expand.
Mainly because these establishments generate only about 3 percent of total receipts (sales) annually, data for the sector are generally less available than for the employer sector. But the Census Bureau annually collects limited information from business tax returns filed with the Internal Revenue Service. In 2004, more than 19.5 million individuals were self­employed or operated businesses with no payroll. This number is roughly 12 percent of the working population and about 26 percent higher than in 1997. The number also corresponds to a compound annual growth rate of about 3.4 percent over the period. By contrast, total private employ­ment over the same period increased 0.8 percent annually.

 

Вместо укомплектования крупных фирм с налоговыми льготами и другими стимулами, можно направить свое внимание на сектор малых предприятий.  Возможно, главная причина интереса к предпринимательству и малым предприятиям - широко распространенное убеждение, что малые предприятия в США создают большинство новых рабочих мест. Данные говорят, что малые предприятия на самом деле создают подавляющее большинство новых рабочих мест в чистом выражении. Но широко известные цифры, касающиеся чистого прироста количества рабочих мест, скрывают важную динамику создания рабочих мест и ликвидации рабочих мест. Тем не менее, малые предприятия остаются важным источником новых рабочих мест в США.
Чистый прирост количества рабочих мест
Данные, опубликованные Бюро переписи США, ясно показывают, что основная масса чистового прироста количества рабочих мест создается фирмами с количеством работников меньше 20 человек. Чистое число новых рабочих мест - это общее количество новых рабочих мест, созданных новыми фирмами и расширяющимися фирмами (общее количество созданных рабочих мест) минус общее количество сокращенных рабочих мест из-за закрытия фирм и сокращения персонала в фирмах (общее количество ликвидированных рабочих мест).  С 1990 по 2003 годы малые предприятия (с менее 20 работниками) составляют 79,5 процента от чистого количества новых рабочих мест, несмотря на создание менее 18,4 процентов от общего количества рабочих мест в 2003 году.   Фирмы среднего размера (от 20 до 499 работников) составляют 13,2 процента от чистого количества новых рабочих мест, а крупные фирмы (500 и более работников) составляют 7,3 процента от чистого количества новых рабочих мест.
На первый взгляд, показатели чистого количества новых рабочих мест трудно согласовать с тем фактом, что за тот же период, доля малых предприятий в общей численности работающих снизилась.  В 1990 году, малые предприятия предоставили работу 20,2 процентам от всех работников, в то время как крупные фирмы наняли 46,3 процента.  В 2003 году цифры для небольших фирм упали до 18,4 процента, но выросли до 49,3 процента для крупных фирм.
Объяснение этому лежит в перемещении из года в год фирм из одной группы исходя из количества работников в другую группу.  В любой данный год, некоторые малые предприятия расширятся, и предоставят работу более 20 работникам. Таким образом, они перейдут в другую группу. Такое перемещение корректирует долю фирм в группе малых предприятий, таким же образом как банкротства малых предприятий корректирует долю фирм в этой группе.  Таким же образом некоторые крупные фирмы сократят количество рабочих мест, снизив их до уровня менее 500 работников, и соответственно перейдут в группу меньшего размера. Также появляются новые малые предприятия, повышая долю рабочих мест в группе малых предприятий. Таким образом, данные показывают, что влияние от перемещения малых фирм в группы с большей численностью работников и банкротства малых предприятий перевешивает влияние от перемещения крупных фирм в группы с меньшей численностью работников и появления новых малых предприятий. Перемещение также затрудняет отнести рост количества рабочих мест к размеру фирмы.
Общее движение рабочих мест
Вместе с тем, что представленные выше показатели чистого прироста количества рабочих мест поразительны, они могут также быть обманчивыми. Общее количество рабочих мест намного превышает чистое количество рабочих мест. Примерно 23 миллиона новых рабочих мест в чистом выражении были созданы с 1990 по 2003 годы, но эта цифра показывает разницу между 239 миллионами, составляющими общее количество созданных новых рабочих мест, и 216 миллионами, составляющими общее количество потерянных рабочих мест. Ясно, что показатели чистой занятости маскируют большую изменчивость рынка труда.
Относительно высокая доля чистого количества новых рабочих мест, созданных малыми предприятиями, является главным образом результатом относительно крупных общих потерь рабочих мест на крупных предприятиях, а не массового создания рабочих мест на малых предприятиях. С 1990 по 2003 годы малые предприятия создали почти 80 процентов от чистого количества новых рабочих мест, но менее 30 процентов от общего количества рабочих мест. На малые предприятия также приходится примерно 24 процента от общих потерь рабочих мест. Крупные фирмы создали почти 40 процентов от общего количества рабочих мест, но на них приходится 43,5 процентов общих потерь рабочих мест.
Большая часть от общего и чистого количества новых рабочих мест на малых предприятиях появилась благодаря расширению существующего бизнеса, а не новым предприятиям. Новые малые предприятия создали примерно 36 процентов от общего количества новых рабочих мест в период с 1990 по 2004 годы, в среднем примерно 1,8 миллиона рабочих мест в год. В то же время на ликвидацию малых предприятий приходится в среднем потеря более 1,6 миллиона от общего количества новых рабочих мест ежегодно. Таким образом, чистый прирост количества рабочих мест благодаря новым предприятиям в 1990-х и начала 2000-х (количество новых рабочих мест минус количество потерянных рабочих мест) был относительно небольшим, представляя менее 13 процентов от общего чистого прироста количества рабочих мест среди малых предприятий.
Самозанятость
В США 75 процентов деловых предприятий представлены самозанятыми, и поэтому не имеют списочного состава сотрудников. Некоторые из самозанятых также работают в других местах, но для многих самозанятость является главным источником дохода. Понятно, что многие предприниматели начали свой бизнес в качестве самозанятых людей. Они наняли новых работников, когда расширяли свое дело.
Главным образом из-за того, что эти предприятия создают только примерно 3 процента от общей выручки (продаж) ежегодно, данные для этого сектора обычно менее доступны в сравнении с данными для сектора работодателей. Но Бюро переписи США ежегодно собирает ограниченную информацию от налоговых деклараций предпринимателей, поданных в Налоговое управление. В 2004 году более 19,5 миллионов человек были самозанятыми или вели бизнес без работников.  Это число равняется примерно 12 процентам от работающего населения и примерно на 26 процентов выше, чем в 1997 году. Это число также соответствует совокупному годовому темпу роста, который составляет 3,4 процента за этот период. В противоположность этому, общая численность, работающих в частном секторе, за тот же период росла ежегодно на 0,8 процента.

     

 

 

Перевод экономического текста

Перевод экономического текста с английского на русский - это наша специализация. Вы можете заказать у нас перевод текста или статьи на экономическую тему.

Принимаем к оплате

visa

mts qiwi

sber

Написать нам

perevodnazakaz@gmail.com

Поделиться

Навигация

Контакты

Заказать

Услуги

Цена

Услуги перевода статей

Срочный на русский

Художественный

Научный

Письменный

Аннотация на английском

Медицинские термины

Полезные материалы

Союз образовательных сайтов

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru

Индекс цитирования